Aprendiz Paulista oferece 117 oportunidades no Estado

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O programa Aprendiz Paulista, gerenciado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), oferece nesta semana 117 oportunidades para jovens entre 14 e 24 anos que estudam nas Etecs do Centro Paula Souza de todo o Estado.

Voltado à promoção de uma vivência no mundo do trabalho, o programa viabiliza intermediação sem custo para o empregador que está em busca de um técnico-profissional e o estudante que deseja ingressar em sua profissão.

As vagas são ofertadas por empresas que se cadastram no Emprega São Paulo de forma gratuita e destinadas aos alunos matriculados nos cursos técnicos presenciais do Centro Paula Souza.

Confira algumas das vagas disponíveis:

Ocupação

Local da Vaga

Número de Vagas

Cozinha

Guarujá

4

Mecatrônica

Guarulhos

4

Farmácia

Zona Leste

6

Como se cadastrar

Para se candidatar a essas e outras oportunidades, basta acessar o sitewww.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login, senha e informar os dados solicitados. Outras opções são o enviar o currículo pelo email aprendizpaulista@emprego.sp.gov.br e contatar o programa pelo whatsapp (11) 9 6634-4251.

O cadastramento do empregador também poderá ser feito no site do Emprega São Paulo. Para disponibilizar vagas no sistema, é necessária a apresentação do CNPJ da empresa, razão social, endereço e o nome do solicitante.

Sobre o programa

O papel da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) é atuar como um intermediário entre a empresa e o aluno. Todo processo é gratuito para ambas as partes e atende tanto o jovem que se prepara para ingressar no mercado de trabalho quanto o empregador, que necessita um profissional-aprendiz qualificado.

A lei 10.097/00 junto com o Decreto 5598/05 determina que empresas de médio e grande porte devem destinar de 5% no mínimo a 15% de suas vagas a aprendizes, entre os trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional.

Vale citar que a contratação do aprendiz não é feita em regime de estágio, e sim em regime CLT, por meio de um contrato especial por tempo determinado e registro em carteira profissional.

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